セミナーQ&A
労働契約等解説セミナーへの「よくあるご質問」をご紹介します。事業主、人事労務担当者、労働者の皆さまから寄せられるご質問と回答をまとめています。セミナー参加前のご不明点の解消にぜひご活用ください。
全セミナー共通
受講料は必要ですか？
使用するwebツールは何ですか？また、顔出しは必須ですか？
こちらのセミナーはZoomを使用しております。使用端末(PC・スマートフォン等)にインストールされていない場合は、セミナー開始までにインストールをお願いいいたします。円滑な開始のため、カメラ（顔出し）・マイクはオフでの参加をお願いします。
参加資格は必要ですか？また、どのような人が参加していますか？
参加資格はありません。どなたでもご参加可能です。参加者の内訳では、人事・労務担当者が約60％を占めていますが、非正規社員や求職者の方にも一定数ご参加いただいております。
参加申込型セミナー
通常型とテーマ分割型はどちらを選べばよいですか？また、おすすめはどちらですか？
通常型は、すべてのテーマを網羅しています。一方、テーマ分割型は特定のテーマを深く扱うため、知識をさらに深めたい人や、実務への活用を想定している人に適しています。
セミナーの所要時間はどのくらいですか？
通常型は約2時間（休憩10分を含む）、テーマ分割型は約45分です。
労働関係法令に対する知識がないため、
内容をきちんと理解できるか不安がありますが、受講しても大丈夫でしょうか？
初めての方でも安心して受講いただけるよう、講師がポイントをまとめたレジュメを使用しております。受講後にはレジュメデータをお送りするほか、講義の最後にはZoomのチャットでの質問受付やオンライン個別相談も実施しておりますので、ぜひご活用ください。
参加回数に制限はありますか？
参加回数に制限はありません。何度でも参加いただけます。参加申込型セミナーの今年度の開催日程はこちらに掲載しています。
講師派遣型セミナー
講師派遣型セミナーの実施を依頼する場合、事前に準備すべきものはありますか？
会場および基本的な講演設備（マイク・プロジェクター等）につきましては、事務局(委託事業社：株式会社読売アルスA）とご相談の上、設定させていただきます。会場費などのご負担はございません。
セミナーの所要時間はどのくらいですか？
約2時間（休憩10分を含む）を予定しております。
どのような企業・団体が参加していますか？
労働・就労支援に関わる公的機関や業界団体、民間企業など、幅広い組織の方にご参加いただいております。具体的には、外郭団体、各種協会のほか、一般企業も含まれています。
どのような人が参加していますか？
参加者の内訳では、人事・労務担当者が約45％を占めておりますが、それ以外の職種の方も50％以上を占めております。
セミナー開催にあたり、参加人数の条件はありますか？
団体単位での参加が中心であり、１団体あたりおおむね20名以上でのお申込みをお願いしております。